海尔企业环境如何处理?

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我是海尔空调生产一线员工,对这个问题还是有资格的谈一下自己的看法的。 第一、首先我觉得海尔是一个很有潜力,也很有希望的企业。因为不管怎么说他都是一个中国自主创立的品牌。能在国际化浪潮中立足并不断壮大这本身就说明很多问题(比如管理方面,质量方面等等);

第二、海尔确实存在很大问题,而且很多是历史留下的遗产,这也直接导致了他现在的转型困难。海尔的问题首先是管理层的决策问题,比如为什么开发海信,夏普等外单,而放弃自主品牌?!当然这是策略问题,我并没有异议。有问题的是在实施过程中表现出来的层层官僚,办事效率低等问题。这些外部表现虽然令人生厌,但归根到底仍然是决策层没有理清自身发展所面临的真正问题在哪里,战略方向出现了偏差所致;

第三、说到环境,我想应该从两个方面来说明。一个是企业员工对于环境保护的认识,这一点我认为是态度问题,只要加强宣传,提高认识不难解决。难就难在企业高层对环境问题的重视程度以及对环保投资的舍得与否。因为任何一项生态工程的建立都不是一朝一夕的事情,需要投入大量的人力和物力才能见到效果。以青岛海尔工业园为例,他2011年6月份刚刚被批准为国家3A级景区,这在很大程度上依赖于他的生态旅游规划(绿化率很高,有湖泊,树林)。但是这背后是多少人默默的工作和贡献才换来的啊!!其中克服了多少难以想象的困难才有今天的成果啊!!这一点作为园区的一员我还是深有感触的。

另一个是产品本身对环境的影响。这点作为空调行业一名普通员工,我深感压力非常大。因为目前我国的冷凝器蒸发皿技术还处在国际落后水平,这直接导致了氟利昂的泄漏和污染。如何减少空调对环境的影响这是每个空调人都应该深思的问题,也是目前海尔人在努力的方向。新推出的直流变频系列,无氟系列都是在这方面作出的积极尝试;

第四、谈到你所说的内部信息,作为一个员工我并不了解多少。但是我可以告诉你,无论是什么企业,什么单位,但凡出现腐败现象,要么是因为监管不力,要么是惩罚不严。希望能帮到你

宫晓腾宫晓腾优质答主

海尔集团在为员工提供优厚待遇的同时,为使员工在工作之余能够有一个更加舒心的休息、娱乐环境,投资200万元在职工宿舍楼旁边修建了配套的1500平方米的文体活动中心,活动中心于2003年5月投入使用。文体活动中心内部设有排球、台球、乒乓球、健身、图书阅览、文艺表演等16类活动场地,满足了员工健身娱乐及学习的需要,丰富和活跃了职工业余文化生活,提高了员工文化素质,促进了企业两个文明建设。

在企业发展的同时,也十分注重改善本社区和周边地区文化、卫生、教育等社会公益事业的发展。在海尔内部,先后投资近2000万元建立了电视台、电影中心、图书馆、电子阅览中心、运动场、艺术团等文化体育场地、设施;投资近60万元,为周边村庄修建了3条柏油马路;向周边学校捐赠教学仪器、电教设备和图书3000余册,价值64万元;与周边6家医院结对,帮助医院引进新技术、新设备,投入126万元;支持文化下乡活动,投资30余万元。

海尔集团先后在即墨市移风、田横、鳌山、大信、环秀五个镇投资43万元,帮助发展养鸡场和奶牛场3个。先后30余次为遭受自然灾害的本镇、本市及外地群众捐款捐物共计1221万元。

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