兴五行到底属什么？
“五行”原指“金、木、水、火、土”五大要素，常用于哲学系统归纳宇宙万物。中医则借用这一概念来表达人体功能活动所必须具备的物质基础。现代科学证明，这五种元素确实存在于自然界中，且被广泛地应用于临床医学中。 那么，“五行”是否也适用于企业呢？答案必然是肯定的。著名管理学家史蒂芬·P·罗宾斯提出，所有事物都可以用“5个基本元素”——人们、信息、结构、技术和文化——加以描述和阐述。
在《孙子兵法》中也有这样的表达方式——“五事七计”，将“五行”运用到企业管理中最典型的代表就是英特尔公司（Intel）的前总裁安迪·格鲁夫（Andy Grove），他非常推崇“五行理念”并用它来指导企业的经营管理。 安迪·格鲁夫曾说：“我们处理事情的方式应当符合我们的身份。如果我们是火，我们就应该燃烧起来；如果我们是水，我们就安静下来。”
他还进一步阐述了“五行观念”在企业运作中的具体应用： 我们是风，要引领潮流而不是逆流而上……我们是种子，必须寻找适宜的地方生根发芽……我们是树，要想成长就要汲取养分……我们是铁，要锻造才能成器……我们是水，但并非一成不变。 实际上，当安迪·格鲁夫刚进入英特尔公司时，整个集成电路行业都面临困境，英特尔的CPU部门更是连续亏损3年，陷入危机。
当时有人建议将CPU事业部解散，转而专注于开发微处理器以外的新产品，如存储器。但安迪·格鲁夫却力挽狂澜，通过加大研发力度，推出新的芯片生产工艺，成功挽救了英特尔。 可以说，正是“五行观念”指引着英特尔一路披荆斩棘，不断取得胜利。