比赛奖金如何发放？
简单说说，不保证正确哦~ 先分清奖励对象和金额： 奖励金额分基础奖（20%）和绩效奖（80%） 其中基础奖和参与人数相关，与个人成绩无关；而绩效奖是个人获得，按照一定比例（通常是3%-5%）从团体总分里提取——当然啦，如果这项活动没参加，这个部分就是0了。 所以，一个团队最高能拿到多少奖金呢？ 最高不超过总金额的20%+3%*参与人数=140%！ 当然，一般来说没这么高的，主要看预算多少了。如果预算多，比如这次比赛学校给了1万元经费，那么可以这样做： 给参与的同学发200元（100元）的补助（交通费、餐费补贴等），剩下7000元平均到每个参赛队员，每人700元（500元）。这样每个人既有了参与感又有了收入。 如果预算少，比如就500元/人，那么可以这样分配： 250元（200元）用于个人奖励，剩下的250元（300元）用于集体奖励，如购置奖品等等。这样不至于让个人觉得钱太少，同时也留了一些钱做其他用途。
再说点题外话： 现在很多学校的比赛都是网赛，在计算机上进行，这种比赛很难把握评分尺度，导致分数可能不太准确。在这种时候，可以考虑采用加赛或者附加赛的方式来确定最终名次。 另外，现在网络竞赛有很多作弊的现象，作为组织者也要加强防范。
最后提醒一下，不管怎么发钱，都必须要有据可循，有据可查。不能自己想怎么样就怎么样哦。