为什么上海农商银行？
本人于2017年4月，在上海农商行总行营业部成功签约，入职成为正式员工（非校招）。 先就薪资待遇说一下大家最关心的工资部分。我的情况是：本科应届生，外地人，无金融相关实习经历，面试时无自我介绍，被告知录取后，与总行签了三方协议，入职后签劳动合同。
工资待遇： 底薪+绩效=13万/年 (税前) 各项福利： 五险一金，公积金比例12%；补充医疗，企业年金；带薪休假等。 日常补贴： 住宿补助、交通补助、午餐补助、高温补助、取暖费、过节费（年终奖、绩效奖）。
重点！！！ 重点！！！ 划重点！！！ 上海的银行柜员岗没有绩效奖金这一说。上海的银行柜台人员，收入全部来自基础工资和日常补贴。也就是说每个月到手的现金收入由基本工资加上各项补助，扣掉“五险一金”个人缴纳部分，就是到手的具体金额了。 关于加班问题~银行都是执行不定时工作制，平时加班或者周末值班都会有相应的补偿，每年会有600元的加班费。但加班肯定是必不可少的。
再说发展的问题。首先银行的体系非常庞大，在分行以下的支行部室或是网点部室，大多员工对于业务熟练程度和业务量来说都没有问题。但是银行看重的是客户资源和渠道，如果没有这些资源，晋升就会很难。如果有这些资源，晋升也会很顺利。 对于想进银行的人来说，最好是有相关的实习经验，如果毕业之前能签个三方协议就更好，这样在同等条件之下，用人单位可以选择你。银行招聘时大部分只招收应届毕业生。