幼儿园几号发工资？
转眼又到年底了，忙碌的小伙伴们总担心过年的钱从哪来，尤其是对于刚工作的人来说，年底更担心自己的绩效奖金和年终奖怎么这么还没发？钱花完了难道要喝风吗？那么，幼儿园的老师的工资是怎样发放的？
据了解，幼儿老师每月工资由三大部分组成：基本工资、班主任津贴及各种补贴。 国家规定，幼儿园教师的月工资不得低于当地公务员的工资水平。但是，不同地方的幼儿园老师的待遇各不相同。
根据江西省玉山县人民教师2013年的工资情况来看，幼师基本薪资1240元，班主任费400元，乡职工作补贴80元，共计1720元；而惠州市2014年普通教师平均年薪达5.68万元，其中包括单位缴纳的公积金在内。
工资发放时间各幼儿园不相同，有半个月一起发的，有20天一起发，也有每月15号发的。
针对网友们的疑问： 12位幼教专家热议“幼儿园老师什么时候发工资最合适”，大家认为：“幼儿园老师工资应在月中发放较合适，不仅能使教师保持平和心态在工作中获得更多幸福感，还能在一定程度上解决老师的绩效工资‘造富’效应问题。”
园长们也很头疼这个问题。 广州中医药大学第三附属医院心理专家樊长林告诉记者，最近他接到一些园长邀请，让他们给幼儿园的教师做做心理辅导。“这些幼儿园的焦虑主要来自老师工资过高，而园长负担沉重，入不敷出。”樊长林说。
其实大家都清楚知道，幼儿老师对工资的期待，一是来源于工资水平普遍较低，二是工作强度大。不少老师面对家长的询问，都诉苦自己干着累，挣着少。
如果每月中间发工资，教师会得到公平合理的待遇，幼儿园负担也减轻了，家长也没有怨言。而现在由于年底财政原因，工资往往到了年底才发，各种矛盾突出。