2017年能放几天假？
元旦3天（1月1日至3日），春节7天（2月4日至10日），清明节3天（4月2日起至4月4日），劳动节1天（5月1日），端午节3天（6月18日至20日），中秋节3天（9月24日至26日），国庆节7天（10月1日至7日）。 另外，根据规定，除夕、正月初一、元宵节等法定节假日当天加班，或休息日（周六、周日）上班，只要安排补休的，就可以不支付加班工资；如果无法安排补休的，需要支付不低于加班工资3倍的工资报酬。 即元旦三天假期期间，用人单位安排劳动者加班的，应当依法支付加班费。而春节假期7天内全部休息天数为1.5天（初一至初三），其余两天（初四、初五）属于休息日，如果被安排加班，可以申请调休，如果不能，则用人单位需要支付相应的加班工资。
值得注意的是，今年元旦正好与星期日重合，连续放假3天，按照标准，用人单位只能支付两倍加班工资。 而春节、清明、五一、端午、中秋和国庆均包含双休日，如果休假期间加班，只享受平时的加班待遇，即工作日加班发工资的150%，周末加班发工资的200%。 根据国家有关规定，用人单位一般不得在节假日和星期六星期天安排员工加班。
如确有紧急任务需要延长职工工作时间的，应当经工会和劳动者同意，并适当发放加班加点工资。 对任何违反法定时间延长劳动者工作时间的行为，工会组织可以依法要求有关部门责令改正或者责令限期改正。