上海高通公司怎么样？
作为在Qualcomm中国工作过的员工，很乐意聊聊这个话题。 高通在中国有两家子公司： Qualcomm(China) Investment Co.， Ltd （QIC） 和
Qualcomm (Shanghai) R&D Center （QSC） 前者是投资公司，后者是研发中心。 我在QIC待过几年，是负责运营和管理的部门。 就个人来讲，我非常热爱这个公司和它的文化。它给予员工的机会和学习环境令我钦佩。
虽然过去几年中移动产业经历了很多变化，但高通始终如一的致力于研发和创新。从2G到3G再到现在的4G，高通一直站在技术前沿。 在我看来，一个公司的企业文化体现在很多方面，比如对员工的培养、对创新的支持和研发、对环保的责任心等等。
对于中国的分公司，我认为QSC很好地继承了母公司积极研发的精神，并且非常注重对中国本地人才的培养和挖掘。每年QIC和QSC都会从清华大学等国内名校招聘大批人才。这些年轻人一旦加入，就会被赋予很高的责任和权限，因为公司相信他们的能力和责任心。这样的信任和授权也促使着年轻人去努力完成目标和任务，同时也使他们在工作中得到快速的成长。
另外一个让我觉得很值得欣慰的是公司在环保方面的重视程度。手机行业是个高消耗的行业，为了节省资源和高能耗，公司想了很多办法来节约能源和水资源，并减少污染。以生产基地为例，除了采用最新的节能技术和设备外，还严格实施6s管理，每个生产工人都须通过培训才能上岗，确保生产的自动化和人性化。
至于很多人关心的薪酬问题，外资企业往往更加看重员工的长期价值，因此激励方案会更偏向于中长期，而不会给员工短期内高收益。但是，在外企获得的实战经验和对个人综合能力的锻炼无疑是很有价值的。
另外，外企通常都有完善的培训机制和内部晋升通道，这对于渴望成长和发展的人来说是一个很好的选择。 最后想说的是，无论是哪家公司，没有最好的，只有最适合的。希望每个人都能找到属于自家的那块宝地。