什么是海外华侨家族企业？
首先，简单介绍下“华人家族企业”这个概念。 早在1965年，哈佛大学的学者就提出了“华人家族企业（Chinese Family Business）”的概念，用来指称东亚社会里由一个家庭掌控或影响的企业的集合。[1]随后，华人社会的经济研究者开始尝试着从定义的层面去界定华人家族企业。比较有代表性的定义是由陈明生教授提出的，他将华人家族企业定义为：“由中国家庭或个人创办、拥有并主要经营的企业。”[2]
需要指出的是，以上所述的“中国家庭或个人”指的是华侨、华裔群体，他们或是生于中国，赴外求学、经商、谋职，进而将祖籍地的文化传承到异乡；或是在他乡落地生根，将血脉延续至海外。无论是哪种情况，这些人在国外创业的过程中都离不开文化传统的根基与血缘亲情的羁绊。华人民间流传的“创业不易，守业更难”的古训也就自然而然地体现在了他们的家族企业之中。
其次，说一说为什么提出“海外华商”与“华人家族企业”的概念。 从人类学的视角来看，一个典型的民族（ ethnic group)是由一个种族、语言、文化和宗教共同组成的统一体。当一种文明在地球上传播和扩散时，往往伴随着特定民族的迁徙和繁衍。作为移民的后代，海外的华侨和港澳台同胞身上流淌着中华文明的血液，传承着华夏文化的基因。
随着改革开放的步伐不断迈进，华人群体的海外身份发生了新的变化。除了原有的华侨之外，新的一类海外人士——“新移民”应运而生。相较于先辈们艰苦卓绝的创业历程，新时代的“新移民”们拥有更高的学历、更丰富的专业经验和更好的语言能力。他们中的许多人之所以选择离开故土，就是为了能在异国实现更大的理想和抱负。在新加坡这样一个人均资源十分匮乏的国家，“新移民”们通过自己的辛勤工作实现了新加坡人与移民者之间的互利共赢——新加坡人获得了发展所需要的人才和资金，而移民者则获得了理想工作和实现梦想的机会。