有企业年金退休领多钱？
我们公司建立企业年金计划已经三年了，公司规模100人左右，整体效益很好. 年金方案是今年一月份刚刚改的，之前是4% 今年的调整方案，个人缴纳比例2%，单位缴纳金额4%（之前是6%） 例：某员工底薪5000元，社保基数8000元，则企业年金基数为8000元。
第一年：该员工个人缴费部分=5000*2%=100元/月；企业缴费部分=8000*4%=320元/月 共计420元/月
第二年：该员工个人缴费部分=500*2%=100*2=200元/月；企业缴费部分同上 共计320+200=520元/月 第三年：该员工个人缴费部分同上 企业缴费部分同上 共计520+600=1120元/月 第四年及以后：该员工个人缴费部分同上 企业需缴费金额为：（8000-6000)*4%=120元/月 共计120+500=620元/月 这个计算是企业按照上一年度每一个员工的平均工资和缴费基数的平均值计算的，比如一个企业70%的员工月薪收入在5000左右，而30%的员工月薪收入在10000以上，那么企业的缴费基数就会取这两个数值的平均值，也就是8000元/月作为企业年金的个人缴费和企业缴费基数。
如果员工在职期间发生变动，比如跳槽或者企业变更等，对于企业年金的基数不会有影响，还是按照原标准进行缴纳。 领取方面：员工达到法定退休年龄，办理完退休手续后，由企业年金基金受托人（一般是中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行、中国银行和中国邮政储蓄银行五家国有商业银行之一）将资金划入受委托人的账户中，然后由受委托人每月根据职工养老金领取情况发放企业年金。