fm2017如何限制工资？
我玩FM比较喜欢使用低级别联赛的球队。这些球队在FM17里有一个很有意思的特性，如果你的预算有限（比如只有15M）的话，你完全可以通过一些策略来降低你的工资支出。 这里以我在FM17中使用的典型实例来介绍下： 首先，我们在购买球员的时候避免买那些标皇牌或者超皇牌的球员，这种级别的球员一般工资都不高，但我一般不会花大价钱去买这类球员；其次我们避免签续约合同，因为续约合同往往会增加球员的工资额（除非你能与球员协商出一个非常低的续约工资）。
我一般在买完球员后会设置一个为期3个月的试用期，在试用期间，如果该球员表现不佳或不符合我的战术要求，我一不会给他加工资，二会立即将之出售处理掉（当然，这样的操作要胆大心细，如果你怕担责任就不要这么干！） 在我试用的过程中，如果发现某球员素质较高（潜力高、性格好且能力也强）但工资太高，我会与其商谈降薪，以较低的工资续约，从而降低成本。 有时，我甚至能以很低廉的价格得到某些标皇牌或者超皇牌的球员，原因就是我善用上述的几个小技巧。
不过这种方法也有弊端，如果试用的阶段你没有把握好，把你的“鸡”给养废了，那就亏大了……所以这方法适合心理素质较好的玩家。
最后补充一点：很多新手玩家在刚开始玩FM的时候往往不知道该干嘛，总是拿着个球探搜索工具满世界瞎搜，这样是非常浪费时间的，我推荐大家先用一个比较简单的方法找找感觉，就是百度搜索FM数据网站，然后随便进一个网页，点球员数据库，在里面输入你想查询的球员名字，就可以看到他的各项数据，然后再结合自己的需要去挑选球员。